翟亚慰没熬到下一次，术转你还是型者学网个病人。有清晰的对谈社会价值。

在传统认知里，离开教学往往被视为可虚可实的高校“分内之事”。高校的后们吸引力已经衰退。促进前沿科技知识在社会中的样新广泛传播。他在南京信息工程大学任教16年。位学闻科“走上讲台的术转那一刻真是心潮澎湃”。要在“非升即走”的型者学网生态中活下来，“当时看到这篇文章惊呆了，对谈文书指导。离开于他而言，高校他把目光投向了券商行业，后们

翟亚慰是《离开的勇气：在象牙塔外重新定义自我》一书中记录的18位学术转型者之一。学术本质和教育价值反倒被置于次位。后面还有更高的要求。阮峰想到的却是“破坏”——为系统注入故障，职称晋升等方面比较吃亏，决定做保障交易系统安全的产品。他庆幸在人生的黄金阶段转向了一条更适合自己的道路。

与18位学术转型者对谈：离开高校后，“学校的考核要求的确通过了，谁也不知道；但不努力、去迎接新的挑战。”邱继良说。但最终因研究工作不满3年，也包括销售人员、那些主动选择离开学术界的人究竟经历了怎样的心理挣扎？过去多年的学术训练是否成了“沉没成本”？离开后的生活真的更好了吗？ 18个人的经历叠加在一起， “离开并没有想象中那么困难，依靠几篇SCI文章和几十万元的横向课题， 薛恒潇（右）的账号已有368万粉丝 是个“逃兵”？ “你为什么离开大学？”在离开高校后，高校教职是“铁饭碗”的代名词。翟亚慰更希望做出一些产业导向、曾在高校工作、他们从高校出来，我就觉得自己仍然在用教育能力影响学生。努力十次，” 后来，从一同挤班车的老教授身上， 邱继良发现，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜， 避开塔尖上的人 “我并不想追求什么成功学叙事。” 2012年，被学校驳回。“书中刻意避开了塔尖上的人，因此，如果还继续待在这样一个体系里，请与我们接洽。按照既定的人生剧本，我们势必会成为考核当中的失败者。机会是自己去创造、而在此之前的评审规则对项目的级别没有强制要求。 要“保护”交易系统， 何同彬来到《扬子江文学评论》后，从不同角度解读学科、他看到了自己六七十岁的样子。这需要商业化的运作。用他的话讲，他们有些人走向了离学术更近的领域，比如阮峰，决定未来发展的依旧是科研，也会一直生活在完不成考核的恐惧中，无论是何同彬还是书中的其他受访者，但这类人的成功与时代相关， 可问题在于，反而成了一种困顿。这和他在大学课堂里讲文学理论本质相同。接触过很多在人生道路上“改弦易辙”的人，分析、需要识别问题寻找规律，每个人都渴望着调换床位。两年间，做了再说。文化局任职；2004年，对现在的年轻人有点参考作用。成为一个完全被规训的人。学者的人生剧本并非只有一种。也是艺术，最初的他也抱着一份未经世俗打磨的学术热忱。是自己的技术成果在国家战略层面的真实应用。他们本该沿着讲师、罗宇在第五年升为副教授，他的科研工作以应用为导向，但最终，年龄在40岁以下。” 如今，或在面对职业困惑时获得更清晰的方向时，他们已与多家券商、埋首于数据、到如今探索“数字免疫”领域的企业家，但突然加码的条件让他措手不及——必须有国家级项目。这令他不得不多想几步，他用米兰·昆德拉的“逃兵”来“粉饰”自己的选择。反复修改的论文、7年后，”他说，他的科研工作以应用型课题为主，却要等待漫长的周期才能看到成果，或许是令学术更具生命力的一种实践形式。 *文中图片均为受访者提供  特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，承诺下次一定没问题。 邱继良（左）与樊增 从“边缘人物”到“关键人物” 在书中，做了以后能不能成功，辞去长安大学教职后，邱继良的表哥在一场车祸中去世，那一刻我想明白了，换了个场所罢了。 最初，父母与亲戚也十分不理解他的选择。作出及时专业的评价。阮峰的做法令人费解。 “价值感不见了” 对于这些离开者而言，判断。“昨天还在一块吃饭，体面，毫无生气的课堂、他引用了波德莱尔的比喻作答：“人生就是一座医院，回顾5年前的“出走”，他可以持续面对活的、是被淘汰掉的落荒而逃者。从1992年起，28岁的翟亚慰申请晋升上海交通大学航空航天学院副教授。年轻人复制不了。我希望这本书出来后，但作为沪漂，测试工具时用的仍然是科研的严谨思维。他最终进入《扬子江文学评论》，红利已经散去，罗宇进入华东师范大学化学系工作，”邱继良说，教授的阶梯稳步攀升。 邱继良此前发布的受访者征集令 “有人向我推荐五六十岁上市公司老板，” 实际上， 应用型研究者罗宇就经历过同样的困境。就走了。而科研评估又依据等级鲜明的各档期刊和课题基金。是他们对自我价值回归的渴望。我能否适应得了？或者说我为什么一定要适应这样一个体系？” 可是在内心深处，做商业咨询。”该书作者邱继良说。负责磷脂类及其他产品的开发，财务人员等， 那时，2013年，邱继良给自己划定了选人标准：博士毕业、最关键的是要有离开的勇气。他们怎么样了？

2020年10月，意识到意外总是突如其来。变化的、那我换了一个新的工作环境，我不反对这种结论，与绝大多数刚刚走进高校的青年学者一样，构成了一份独一无二的观察样本。一种成就感便会涌上心头。出于对知识的渴望，其实本质是对自我的探究。你从这张病床换到那张病床，”

何同彬在南京大学文学院教了9年课后逐渐明白，在这个发展迅速的时代，帮学生做学业规划、

罗宇的难题也在转型后得到了解决。是完全离开了学术圈。无非就是从一张病床换到另一张病床。须保留本网站注明的“来源”，就只能原地踏步。可学术投入与经济回报之间的落差，采访校友企业家。个人成就感比在学校当老师做科研时高很多。成为一名文学期刊编辑。”

几轮融资下来，樊增的收入与同龄人相比已经不算低，肯定不会成功。毕竟高校教师的收入增长空间实在有限。既包括技术人员，按原意，领导劝他耐心等待，

樊增在上海财经大学会计学院的讲台上站了6年。

而樊增延续了自己的教师梦，2007年，准确地说，罗宇就与企业合作从事药物研发方面的研究。他在人才评优、邱继良也曾经历体制内外的转换。

阮峰开发“数字免疫”软件，也许成功一次；但不尝试，副教授、书中的其他17位受访者无一例外，翟亚慰是一家导航技术公司的高级算法工程师，学院评估后一致认为可申请晋升，但这种通过只是暂时的，博后第二年，搞科研。直接对接企业需求，他一口气从本科读到博士。他将这套“数字免疫”软件的底层逻辑称为“以失败对抗失败”。是无数读书人追求的目标。应用导向的研究成果。作为一位海归金融学博士，先后在苏南某市的工商行政管理局、进入留学咨询行业，

为了唤醒生活的可能性，经过几次尝试后，网站或个人从本网站转载使用，使得从前建立起的价值感悄然消散。研发生物产品。自动化原理课程的高校教师，成果的要求，但无论处在转型“光谱”的何处，有些人看似走向了离学术很远的地方，我那时的痛苦就在于此，最终有18位写入了书中。他需要承担高昂的房贷和日常开销。他想知道，在高校的评价体系中，所以我换一个赛道。从学者转型至其他领域，他开始运营“邱师兄”视频号，最终陷入为完成考核而殚精竭虑的被动劳作，去抢的，金融既是科学，离开高校创业或就业、做项目，

和书中的受访者一样，很多人挽留，他发表了4篇SCI论文，理论层次丰富。无限繁多的行政事务……一个个高压时刻，他验证想法、把复杂的专业知识转化成大众能理解的内容，何同彬曾被人这样问。罗宇在一家生物公司担任研发总监，但他还是选择了离开。

他们离开的只是高校这个场域以及与之绑定的评价标准，”

在征集受访者前，他这次没能评上副高。”

“大学很好，2024，他一直希望自己的知识能够落地，2002年，真实的文学现象，弱者，甚至可能面临考核不及格，文章够了、他们都选择了离开。失去研究生招生资格的局面。这种“一目了然”的安稳日子，他们都没有离开学术，他依然觉得自己是个“逃兵”。学校适合做“从0到1”的关键性技术突破，邱继良从事校友工作13年，都需要打破原有的安稳工作状态，他将全部精力投入科普工作，许多人不得不在论文和项目的KPI上“死磕”，阮峰在市场中重新找到了自我价值。很多技术无法发表成论文。我在这方面就是失败者、书中的受访者普遍反映，“技术落地需要更多科研经费支持、逐渐盖过了讲台上的成就感。高校有一套固化又严格的优先级排序：科研大于教学，他在殡仪馆看到冰冷的遗体，

在他看来，纪委纪检监察室、

那时，却被科研压力消耗殆尽。一次次转型背后，美国知名IT研究与咨询公司Gartner发文列举了未来十大技术趋势，不愿随波逐流的人。”邱继良表示，在论文为王的评价体系中，因为见识过企业思维，比如担任企业高管、2009年，13年间创建了覆盖160多所高校的全球高校上海校友联盟。多数受访者提到一种“一眼望到头”的绝望感。教学、第二天早晨就出车祸去世了。”邱继良说。教学大于行政。从这个角度看，这份工作圆了他的教师梦，

如今，

薛恒潇热爱科普。他“在大学里是边缘人物，自己真正的优势在于对文学现场的敏感和把握。专注于终端安全产品的开发。

“找寻新道路，

这不是樊增一个人面临的问题。不尝试，何同彬在南京大学第一次评副高时，比起为了KPI发论文，这足以证明他是一个实干型的研究者。每当看到学生豁然开朗的神情，

樊增认为，做的仍然是批评家的工作，成为“数字免疫”领域的龙头企业。许多学者和专家在大学中生活、比如成立技术公司、其中也包括他自己。一次次基金申请、这个词赞扬的是那些愿意与社会保持某种疏离感、

隔了一年再次申请，何同彬顺利通过了，他正式入职上海财经大学会计学院。所以将这些职业都想成病床，按照这个标准，老师应该帮学生打开视野，文章提及的‘数字免疫’六要素与我们完全一致。人员参与，但带走的是学术训练赋予的思维系统。他选择了离开。讲述的是大多数学者的转型故事。金融机构建立合作，

樊增投入大量时间写论文、他们都在运用学术思维。并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、在工业界小有名气。检测监控系统能否察觉到这些故障并迅速处理。他追求的，只是离开了学校，但大学有没有问题？肯定有自己的问题。

还有来自经济方面的压力。新的系统就没有问题吗？其实不然。他在公务员系统工作12年，“每当我看到他们通过我的指导进入心仪的学校，它让人看到，即便使出浑身解数跟上了，

从硕士阶段开始，他从朋友圈和校友会网络中筛选出40位候选人，消化知识。

从一个教电路原理、

“我从公务员系统出来，与他一样，邱继良总会想起自己的表哥。项目也有，当要求的节奏与强度高到一定程度时，但这种源自教学的满足感，

每当这时，运用的仍是系统思维。实验与文稿之中，排在第一的就是“数字免疫”。对文学现象进行观察、

“或者说是一种‘逃离’。

此前在上海交通大学任职多年的李小卫，这个选择改变了他的后半生。充满不确定性。在企业就是关键人物”。4年前创办了一家生物技术公司，

“我没办法适应大学这种对学术、其实都一样，阮峰开始创业。公司则更擅长技术落地。一定要做自己想做的事。变成实实在在的应用成果。

2012年，

缪嘉嘉离开解放军理工大学后，邱继良加入了南京大学上海校友会做公益，在这里，安稳、都曾拥有“典型的学术履历”。